Какие справки на работу нужны при беременности

Беременность

Когда женщина узнает о своей беременности, то уже понимает, что ей понадобится намного больше времени и сил, чем раньше. Ей кажется, что все вокруг должны войти в ее положение и с пониманием отнестись к опозданиям на работу, ранним уходам или полному отсутствию на рабочем месте. Но в нашей стране законов, мало просто сказать об ожидании младенца, необходимо это подтвердить. Для этого берется справка беременной. Без этого документа, женщина будет лишена большинства привилегий и не сможет уйти в декретный отпуск. Что может быть более ожидаемым, чем отпуск, в особенности по уходу за ребенком? Наверно только ожидание повышения зарплаты в двое и должности. Отпуск необходим будущей матери для спокойного рождения ребенка, без нагрузок на организм. Какие справки на работу нужны при беременности?

Для получения на работе отпуска на время беременности и послеродового периода нужно предоставить больничный - лист о временной нетрудоспособности. Такую справку беременной выдают там, где женщина вставала на учет. Это может быть женская консультация либо частный медцентр (при наличии лицензии на выдачу таких документов беременным. На сегодня по законодательству выдается отпуск на сто сорок дней, если нет никаких осложнений. В случае, если возникают проблемы связанные с родами, то отпуск продлевают на шестнадцать дней в роддоме. Если женщина вынашивает более одного плода, то отпуск длится сто девяносто четыре дня. Декретный отпуск включает в себя до родовой период и после родовой и не уменьшается, если роды произошли раньше срока. Если ребенок родился до тридцатой недели и остался жив, то больничный выписывается непосредственно в роддоме.

Чтобы не торопится и не наделать глупостей, а спокойно подготовится к предстоящим родам, необходимо заранее уточнить дату ухода в заслуженный отпуск. Таким образом, вы сможете распланировать все дела и определить человека, который будет выполнять ваши обязанности на работе в период вашего отсутствия. Получив листок временной нетрудоспособности, стоит внимательно изучить правильность указания всех данных: полностью ФИО, адрес и место работы. На документе можно делать не более двух поправок. Если исправления необходимы, то под каждым из них должна быть надпись “ исправленному верить". Обязательно наличие печати и подписи врача, иначе документ будет не действителен. После полной проверки на ошибки, можно смело отдавать лист в бухгалтерию.

Отпуск по уходу за ребенком всегда оформляется после рождения дитя. Для получения единичной помощи за рождение, нужно предоставить копию свидетельства о рождении малыша. Чтобы оформить ежемесячное пособие после рождение нужно предоставить в службу социальной защиты некоторые документы: заявление про назначение пособия, трудовая книга (если имеется) или справка из центра занятости о том, что в данный момент вы не работаете. Такое пособие выдается лишь матери ребенка и никто, кроме нее не имеет право пользоваться данными средствами. Страховые, а также налоговые взносы не взимаются.